Florian Ceyrat

Florian a rejoint Sonnar en 2025 en tant que Partner, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de cadres C-Level, principalement pour des entreprises soutenues par des fonds de private equity.

Auparavant, il a travaillé au sein du groupe iad, une licorne de la PropTech soutenue par le private equity, où il a créé et dirigé la fonction Talent Acquisition ainsi que son équipe à l’échelle du groupe.

Plus tôt dans sa carrière, Florian a évolué dans le recrutement de dirigeants chez Korn Ferry, réalisant des missions pour des entreprises cotées et soutenues par des fonds de private equity. Il a ensuite rejoint Erevena, où il a joué un rôle clé dans le lancement et la gestion du bureau de Paris.

Grâce à son expertise approfondie dans l’identification et l’acquisition de talents stratégiques, Florian renforce la mission de Sonnar en co-construisant des équipes performantes aux côtés de dirigeants soutenus par les plus grands fonds d’investissement.

Florian est diplômé d’un Bachelor de l’Edinburgh Napier Business School et d’un Master de l’OMNES Education.