Nous recrutons des dirigeants pour les entreprises Tech & Digital financées par les meilleurs fonds.

Ils nous font confiance.

300+
recrutements réalisés dans 6 pays
92%
de périodes d’essai validées
‍
95%
de nos clients reviennent pour de nouveaux recrutements
VP Marketing

« Rien n'est improvisé : la méthode, la data et le niveau d'accompagnement sont bien plus proches des standards de la tech que des cabinets classiques. Je recommande sans hésiter. »

Lucien Bredin
Lucien Bredin
CPMO & Co-founder
Naboo
France
Growth
VC-Backed
VP People

« C'est rare que je recommande un chasseur, mais Sonnar, je les recommande mille fois. Leur accompagnement va bien au-delà du sourcing : ils travaillent les candidats et anticipent chaque étape. »

Quitterie Mathelin-Moreaux
Quitterie Mathelin-Moreaux
CEO & Co-founder
Skello
France
Small cap
PE-Backed
VP Customer Success

« Sur une recherche particulièrement exigeante, Sonnar nous a apporté exactement le soutien dont nous avions besoin. Ils comprennent très bien notre marché et nous donnent une vraie visibilité tout au long du process. »

Benjamin Netter
Benjamin Netter
Founder
Riot
France
Growth
VC-Backed
Chief Financial Officer

« Sonnar apporte une vraie valeur pour évaluer les candidats et sécuriser le recrutement. J'ai adoré travailler avec eux. »

Quentin Chaleard
Quentin Chaleard
COO
Joko
France
Growth
VC-Backed
Chief Executive Officer

« Avec Sonnar, on rencontre moins de candidats, mais de bien meilleure qualité. Chaque profil est pertinent, ce qui nous fait gagner un temps considérable. »

François-Xavier Leduc
François-Xavier Leduc
CEO & Co-founder
Kili Technology
France
Early stage
VC-Backed

Ce qui nous différencie.

Notre expertise Tech repose sur une expérience de terrain.

Notre équipe réunit des profils issus du conseil, de l’investissement et de fonctions opérationnelles au sein d’entreprises Tech de premier plan.

Notre connaissance approfondie de l’écosystème Tech nous permet de comprendre rapidement les enjeux business derrière chaque recrutement, mais aussi la réalité des fonctions pour lesquelles nous recrutons. Cette expérience renforce notre crédibilité auprès des candidats et nous permet d’avoir avec eux des échanges plus pertinents.

Nous mettons la technologie au service du conseil.

Nous utilisons la technologie et l’IA pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, gagner en rapidité et exploiter la donnée tout au long de nos recherches.

Nous améliorons ainsi à la fois la rapidité et la qualité de notre travail, tout en consacrant davantage de temps à ce qui fait la différence : conseiller et challenger nos clients, et accompagner les candidats tout au long du processus.

Notre approche Lean allie rigueur et amélioration continue.

Nos consultants se consacrent à un nombre limité de missions pour garantir un accompagnement approfondi. Chaque recherche suit une méthodologie structurée, avec des étapes clairement définies, pilotée par la donnée et des KPIs.
Cette approche Lean nous permet d'améliorer continuellement nos pratiques.

Nous combinons expertise humaine, intuition et rigueur d’exécution pour garantir des résultats de qualité.

Discutons de vos besoins en matière de recrutement.