Nous recrutons des dirigeants pour les entreprises Tech & Digital financées par les meilleurs fonds.
Ils nous font confiance.
Nos références
« Rien n'est improvisé : la méthode, la data et le niveau d'accompagnement sont bien plus proches des standards de la tech que des cabinets classiques. Je recommande sans hésiter. »
« C'est rare que je recommande un chasseur, mais Sonnar, je les recommande mille fois. Leur accompagnement va bien au-delà du sourcing : ils travaillent les candidats et anticipent chaque étape. »
« Sur une recherche particulièrement exigeante, Sonnar nous a apporté exactement le soutien dont nous avions besoin. Ils comprennent très bien notre marché et nous donnent une vraie visibilité tout au long du process. »
« Sonnar apporte une vraie valeur pour évaluer les candidats et sécuriser le recrutement. J'ai adoré travailler avec eux. »
« Avec Sonnar, on rencontre moins de candidats, mais de bien meilleure qualité. Chaque profil est pertinent, ce qui nous fait gagner un temps considérable. »
Ce qu'ils pensent de Sonnar.
Ce qui nous différencie.
Notre expertise Tech repose sur une expérience de terrain.
Notre équipe réunit des profils issus du conseil, de l’investissement et de fonctions opérationnelles au sein d’entreprises Tech de premier plan.
Notre connaissance approfondie de l’écosystème Tech nous permet de comprendre rapidement les enjeux business derrière chaque recrutement, mais aussi la réalité des fonctions pour lesquelles nous recrutons. Cette expérience renforce notre crédibilité auprès des candidats et nous permet d’avoir avec eux des échanges plus pertinents.
Nous mettons la technologie au service du conseil.
Nous utilisons la technologie et l’IA pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, gagner en rapidité et exploiter la donnée tout au long de nos recherches.
Nous améliorons ainsi à la fois la rapidité et la qualité de notre travail, tout en consacrant davantage de temps à ce qui fait la différence : conseiller et challenger nos clients, et accompagner les candidats tout au long du processus.
Nous limitons le nombre de mandats par consultant.
En travaillant avec un nombre limité de clients à la fois, nos consultants peuvent maintenir le même niveau d’attention et d’engagement tout au long de chaque recherche.
Nous associons jugement humain et intuition à une méthodologie rigoureuse : chaque mission suit une feuille de route claire et s’appuie sur des critères définis, des données et des KPIs.
Discutons de vos besoins en matière de recrutement.