Florian Ceyrat

Florian a rejoint Sonnar en 2025 en tant qu'Associé, après avoir construit l’ensemble de son parcours dans le recrutement de dirigeants, aussi bien en cabinet qu’en interne. Il accompagne principalement des entreprises soutenues par des fonds de private equity et intervient plus particulièrement sur les recrutements de CEO, CFO et COO.

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Avant de rejoindre Sonnar, Florian a créé et dirigé la fonction Talent Acquisition du groupe iad, licorne de la PropTech soutenue par le private equity, ainsi que son équipe à l’échelle du groupe. Il a auparavant évolué dans l’Executive Search chez Korn Ferry, où il a mené des missions pour des entreprises cotées et soutenues par des fonds d’investissement. Il a ensuite rejoint Erevena et joué un rôle clé dans le lancement et le développement de son bureau parisien.

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Cette double expérience, en cabinet et au cœur d’une entreprise en croissance, lui apporte une compréhension approfondie des enjeux liés au recrutement de dirigeants et de talents stratégiques.